Conseil en stratégie et organisation des ressources humaines Le cabinet Riviere Consult Associés propsose à ses clients des prestations de conseil en stratégie et organisation des ressources humaines (RH).

STRATÉGIE ET ORGANISATION RH

Susciter, adapter, concrétiser et accompagner l'action dans les phases de mutation : développement ou restructuration et plus particulièrement mise en place ou amélioration d’un système de management.

Il s’agit d’assurer au décideur une assistance externe pour que ses choix stratégiques soient adoptés opérationnellement par l’organisation en lui apportant : l’expertise, les outils, l’intermédiation et l’impartialité exigée dans toute nouvelle orientation nécessitant l’adhésion d’une équipe.

La prise en compte globale de l’interaction dans l’organisation :

• des compétences
• des méthodes
• des services
• des règlements et normes applicables,
• des systèmes d’informations,

évite toute déperdition inutile de moyens et d’énergie contrairement à un traitement individualisé des différentes problématiques.

« Une méthode pour clarifier, des outils pour simplifier. »

Notre vécu de l’entreprise nous permet d’approcher les problématiques avec pragmatisme dans le respect des exigences de chaque métier, quel que soit le secteur d’activité :

• accompagner les décideurs dans l’adaptation de leurs structures aux nouvelles exigences techniques, commerciales ou réglementaires (mise aux normes, respect des exigences),
• proposer des solutions et des plans d’actions concrets en apportant des outils et des méthodes éprouvées,
• participer activement au succès en facilitant l’appropriation des démarches grâce à l’écoute et une communication participative entre toutes les parties,
• apporter un concours dans la conduite du changement en accompagnant les décideurs tout au long de la réalisation du plan,
• assurer la justesse de la communication et la participation des acteurs.